Corporate Violations Index
MenuSluiten

Rechter keurt Microsoft-schikking van $14,425 miljoen over beschermd verlof goed

De Californische Civil Rights Department stelde dat werknemers die ouderschaps-, zwangerschaps-, medisch, zorg- of arbeidsongeschiktheidsverlof gebruikten lagere bonussen en ongunstige beoordelingen kregen die salaris, aandelenbeloningen en promotie konden beïnvloeden. Microsoft ontkende de beschuldigingen en schikte na een meerjarig onderzoek.

Bevestigd

Dossier-ID: microsoft-protected-leave-2024

Wat het dossier vaststelt

Het door de rechter goedgekeurde instemmingsbesluit reserveert $14,2 miljoen voor getroffen werknemers en $225.000 voor handhavingskosten. Het verplicht ook tot onafhankelijke beoordeling van verlofbeleid, training, klachtenprocedures en jaarlijkse nalevingsrapportage. Vergoedingen aan werknemers en handhavingskosten tellen niet mee in de boetetotalen.

Bronnen

  1. Primaire bronMicrosoft-schikking over beschermd verlof en update over rechterlijke goedkeuringCalifornia Civil Rights Department · 3 juli 2024 · geraadpleegd 11 augustus 2026

Stel een correctie voor

Gerelateerde dossiers