NLRB-rechter stelt vergelding en ander onrechtmatig gedrag vast tijdens vakbondscampagne bij Amazon

Een bestuursrechter van de NLRB stelde vast dat Amazon werknemers benadeelde wegens vakbondssteun of beschermde gezamenlijke actie door taken te wijzigen, toezicht te verscherpen en werknemers vroeg naar huis te sturen. Het besluit behandelde ook ondervraging, inbeslagname van vakbondsmateriaal en beroep op raciale vooroordelen.

Gemeld

Dossier-ID: amazon-nlrb-retaliation-2023

Wat het dossier vaststelt

De rechter beval Amazon het gedrag te staken en een getroffen werknemer schadeloos te stellen. Het dossier is als gemeld ingedeeld omdat uit openbare stukken van de instantie bleek dat de zaak nog bij de Board liep en het besluit van de bestuursrechter dus niet definitief was.

Bronnen

  1. Primaire bronBesluit van bestuursrechter over vergelding tegen Amazon-werknemersNational Labor Relations Board · 1 december 2023 · geraadpleegd 11 augustus 2026

Stel een correctie voor

Gerelateerde dossiers